El pasado miércoles 18 estuvimos presentes en la III edición de «La Transformación Digital en las Empresas», con una ponencia enfocada en especial en el campo de los Recursos Humanos.
El evento, organizado por la Universidad de Cádiz, se impartió a más de 50 alumnos tanto del Máster de Dirección de Recursos Humanos como del MBA en Dirección de Empresas, de la mano de nuestro Analista de datos, Francisco Alonso.
Objetivo de la charla fue mostrar a los alumnos como las herramientas tecnológicas y, más en concreto, las basadas en la Inteligencia Artificial, pueden suponer un papel diferencial en el crecimiento de una empresa. En particular, se abordaron todos aquellos problemas a los que se enfrenta un departamento de RRHH, especialmente el reclutamiento de nuevos talentos.
Durante la charla se realizó una introducción general a esta transformación digital en las empresas y como las tecnologías, puede ser de gran utilidad en los problemas cotidianos en este tipo de departamentos sobre todo, en tareas como el reclutamiento de personal. Además, se realizaron varios casos prácticos con ejemplos concretos. Entre ellos, cómo predecir la personalidad de una persona o incluso cómo saber su nivel adquisitivo a partir de sus redes sociales.
Un año más, una charla de lo más interesante donde cabe destacar el gran interés mostrado por los alumnos en ambas sesiones, siendo este tipo de iniciativas un primer acercamiento a este tipo de herramientas tan relacionadas con algo tan cotidiano como las redes sociales.
