El pasado 19 de Mayo, tuvimos el placer de asistir, por tercer año consecutivo, a la compañía española AFI, para realizar junto a sus alumnos del Máster en Data Science y Big Data, una interesante charla sobre SOCMINT y Analítica de Grafos. Nuestros expertos en el área Iván Avilés Rodríguez y Adrián Fernández Chicote, Analistas…
El riesgo empresarial y ventaja competitiva en el 2020 Uno de los grandes retos a los que se enfrenta una empresa en su día a día es la gestión del riesgo. El riesgo es la exposición a la incertidumbre y es algo que una empresa debe entender y saber gestionar para alcanzar sus objetivos. No…
¿Qué puede decir tu Huella Digital de ti? A la hora de perfilar el entorno de una persona, algo muy requerido en una investigación de Huella Digital es realizar un análisis de su entorno. Éste es uno de los objetivos más complejos en un caso OSINT por todo lo que engloba. Uno puede pensar que…
Analizamos en este segundo post la aplicación de las herramientas de analítica avanzada a otro proceso de gestión de personas, es decir, la evaluación de empleados para una promoción interna. Aquí, normalmente, la empresa cuenta con más y mejor información de la trayectoria profesional de la persona: entrevistas periódicas de evaluación del rendimiento, “assessment” de…
Cuando llevas unos cuantos años en esto de la “Gestión del Talento”, miras atrás y piensas que en tu trayectoria profesional, te ha pasado lo que al famoso personaje Moliére. Y es que, llevaba “cuarenta años hablando en prosa sin saberlo”. Y me refiero al uso de información “analítica” en los procesos de selección y…
Un experto en procesos de selección contaba un caso curioso en el sector del transporte aéreo de pasajeros. Su presunto fichaje era el candidato perfecto, pues tenía un CV impresionante, la formación era especializada, con las Habilitaciones y Certificaciones ya en curso, la experiencia demostrada con la antigüedad requerida y con numerosas recomendaciones de compañeros…
